Thursday, 12 November 2026

पायगुण कथा ( Story Paygun )


विशाल आणि गीता यांच्या संघर्षमय जीवनाची भावस्पर्शी दीर्घकथा 
                  " पायगुण "
कथेचे दहा भाग आणि त्यांचे शीर्षक

१ संघर्षाच्या वाटेवरचा विशाल
२ स्वप्नांच्या शोधात
३ संसाराची नवी सुरुवात
४ नात्यांमधील दुरावा
५ सुखाच्या शोधातली पायपीट
६ अपूर्ण स्वप्नांची वेदना
७ एका चिमुकलीची चाहूल
८ आगमन लक्ष्मीचे
९ बदललेले दिवस, बदललेले नशीब
१० पायगुण : आनंदाची नवी पहाट
•••••••••••••••••^•••••••••••••••••••
भाग पहिला : संघर्षाच्या वाटेवरचा विशाल

माणसाचे आयुष्य म्हणजे एखाद्या नदीचा प्रवास. कधी शांतपणे वाहणारे पाणी, तर कधी खडकांवर आदळणाऱ्या लाटा. कधी हिरव्यागार काठांवरून आनंदाने धावणारा प्रवाह, तर कधी उन्हाने कोरड्या पडलेल्या पात्रातून वाट शोधणारी धडपड ! प्रत्येकाच्या आयुष्यात सुख-दुःखाचे असे अनेक ऋतू येत असतात. मात्र काही माणसे अशी असतात की, कितीही संकटे आली तरी चेहऱ्यावरील हास्य हरवू देत नाहीत. आपले धैर्य विचलित होऊ देत नाहीत. विशाल त्यापैकीच एक होता.
नावाप्रमाणेच त्याचे मनही विशाल होते. चाळिशीच्या उंबरठ्यावर असलेला विशाल एका सरकारी कार्यालयात नोकरीला होता. अंगात साधेपणा, बोलण्यात गोडवा आणि वागण्यात माणुसकी हे त्याचे वैशिष्ट्य होते. कोणाला काही अडचण आली की, मदतीसाठी सर्वप्रथम पुढे होणारा माणूस म्हणजे विशाल. स्वतःच्या अडचणी बाजूला ठेवून दुसऱ्याच्या चेहऱ्यावर हास्य फुलविण्यात त्याला समाधान मिळत असे. त्याच्या मित्रमंडळींमध्ये एक वाक्य नेहमी ऐकायला मिळायचे. 
"विशाल, अरे तू स्वतःसाठी कधी जगणार आहेस ?"
त्यावर तो नेहमी हसत उत्तर द्यायचा,
"अरे, दुसऱ्याच्या चेहऱ्यावर हसू फुलवता आलं ना, की आपलं जगणं सार्थकी लागलं असं समजायचं !"
पण या हसऱ्या चेहऱ्यामागे संघर्षाचा मोठा इतिहास दडलेला होता. 
विशालचे बालपण फार काही सुखाचे नव्हते. घरची परिस्थिती साधारण होती. वडील स्वाभिमानी व कष्टाळू होते, पण मिळणारे उत्पन्न कुटुंबाच्या गरजा भागविण्यासाठी पुरेसे नव्हते. आई घर सांभाळत असे. घरात आर्थिक चणचण असली तरी संस्कारांची श्रीमंती भरपूर होती. विशाल देखील स्वाभिमानी होता. 
एकदा शाळेची फी भरण्यासाठी विशालकडे पैसे नव्हते. शिक्षकांनी फी भरण्याची आठवण करून दिली तेव्हा तो शांतपणे खाली मान घालून उभा राहिला.
"काय झालं विशाल ? फी भरली नाहीस अजून ?"
"सर, दोन दिवसांत भरतो."
"पण दोन दिवसांत नक्की भरशील ना ?"
"हो सर !"
शाळेतून घरी आल्यावर त्याने आईला विचारले,
"आई, माझी शाळेची फी कधी भरणार ?"
आईने त्याच्या डोक्यावरून हात फिरवला.
"बाळा, थोडे दिवस थांब. तुझे बाबा पैसे जमवण्याचा प्रयत्न करत आहेत."
"आई, मी शाळेत जाणं बंद करू का ? मग फीचा प्रश्नच राहणार नाही."
हे ऐकताच आईच्या डोळ्यांत पाणी आले.
"असं पुन्हा कधी बोलू नकोस. आम्ही उपाशी राहू, पण तुला शिकवू. तू फक्त मन लावून अभ्यास कर."
आईचे ते शब्द विशालच्या मनावर कायमचे कोरले गेले. सुट्टीच्या दिवशी तो ही काम करू लागला आणि बाबाच्या कामात मदत करू लागला. 
त्याने शिक्षणासाठी खूप कष्ट घेतले. कधी मित्रांची जुनी पुस्तके वापरली, तर कधी रस्त्यावरील दिव्याखाली बसून अभ्यास केला. परिस्थितीने त्याची अनेकदा परीक्षा घेतली, पण त्याने हार मानली नाही.
शिक्षण पूर्ण झाल्यानंतर नोकरी मिळविण्याचे स्वप्न त्याने पाहिले. सरकारी नोकरी मिळविणे सोपे नव्हते. स्पर्धा परीक्षा, अर्ज, प्रवास, अभ्यास आणि अपयशाचा सामना असे अनेक टप्पे त्याच्या वाट्याला आले.
कधी परीक्षा चांगली जाऊनही निकाल निराशाजनक लागायचा. कधी मुलाखतीपर्यंत पोहोचूनही निवड व्हायची नाही. एकदा अपयशाने खचून तो घरी आला. वडील अंगणात बसले होते.
"काय झालं रे ? निकाल लागला का ?"
विशालने मान खाली घातली.
"नाही बाबा. यावेळेसही नाही."
वडिलांनी त्याच्या खांद्यावर हात ठेवला.
"बाळा, अपयश म्हणजे आयुष्य संपलं असं नसतं. प्रयत्न सोडले की मात्र माणूस खऱ्या अर्थाने हरतो."
त्या रात्री विशाल बराच वेळ जागाच होता. आई-वडिलांचे कष्ट त्याच्या डोळ्यांसमोर तरळत होते. मनाशी एकच निर्धार केला, काहीही झाले तरी हार मानायची नाही. प्रयत्न करत राहायचे. 
सरकारी नोकरीसाठी थेट मुलाखतीतून निवड करण्यात येणार अशी जाहिरात वाचली आणि ती मुलाखत त्याने दिली. पूर्वानुभव आणि अभ्यासाच्या बळावर ती मुलाखत खूप चांगली झाली होती. त्याठिकाणी त्याची निवड होईल असे त्याला वाटलं नाही. पण अखेर त्याच्या नशिबाने मेहनतीला यश आले. सरकारी नोकरीचे नियुक्तिपत्र हातात पडले. तो दिवस त्याच्या आयुष्यातील सर्वांत आनंदाचा दिवस होता. त्याने सर्वप्रथम आई-वडिलांच्या चरणी ते पत्र ठेवले.
"आई, बाबा, आज तुमच्या कष्टांचे चीज झाले !"
आईच्या डोळ्यांतून आनंदाश्रू वाहू लागले. वडिलांनी त्याला घट्ट जवळ घेतले.
"आज तू आम्हाला श्रीमंत केलंस रे !"
त्या दिवशी घरात गोडधोड झाले. शेजाऱ्यांना पेढे वाटले गेले. अनेक दिवसांनी त्या घरात आनंदाचा उत्सव साजरा होत होता. पण विशालला कुठे माहीत होते की, आयुष्याची खरी परीक्षा अजून बाकी आहे !
नोकरी लागली, संसार थाटला, तरी माणसाच्या आयुष्यातील प्रत्येक प्रश्न सुटतोच असे नाही. काही प्रश्न काळाबरोबर अधिक गुंतागुंतीचे होत जातात.
विशालच्या आयुष्यातही आता एका नव्या व्यक्तीचे आगमन होणार होते. तिचे नाव होते गीता ! 
गीता आणि विशाल यांच्या भेटीने एका नव्या संसाराची सुरुवात होणार होती. दोघांच्याही मनात असंख्य स्वप्ने होती. मात्र त्या स्वप्नांच्या वाटेवर कोणती वादळे त्यांची वाट पाहत होती, याची कल्पना त्यांना नव्हती. कारण आयुष्याच्या पुस्तकातील पुढचे पान आता उघडणार होते... आणि त्या पानावर लिहिली जाणार होती एका नव्या संघर्षाची कहाणी !
क्रमशः...
लेखक : नासा येवतीकर, धर्माबाद

पहिला भागाविषयी आपल्या प्रतिक्रिया comment मध्ये जरूर कळवावे. 
•••••••••••••••••^•••••••••••••••••••
दुसरा भाग – स्वप्नांच्या शोधात आपल्या भेटीला लवकरच येईल. 

Saturday, 7 November 2026

all about Teacher

शिक्षक काय शिकवतात ? विद्यार्थी काय शिकतात ? शितेवरून भाताची परीक्षा पाहणे योग्य आहे काय ? या सर्व प्रश्नांची उत्तरे या लेखातून देण्याचा एक प्रांजळ प्रयत्न ! आपण समजून घ्याल अशी अपेक्षा 


शिक्षकांना समजून घेऊ या ..........!
प्रत्येक दिवशी नवे काहीतरी शिकवणारा शिक्षक !

"शाळेत काय शिकविले जाते ?" किंवा " शाळेत शिक्षक काय शिकवतात? " हा प्रश्न वरकरणी अगदी साधा वाटतो. अनेकांच्या मते शाळेत मुलांना वाचायला, लिहायला, गणित करायला आणि परीक्षेत चांगले गुण मिळवायला शिकविले जाते. काही जणांना वाटते की शिक्षक रोज वर्गात येतात, पुस्तकातील धडा शिकवतात, गृहपाठ देतात आणि दिवस संपतो. पण खरोखरच शाळेचे विश्व एवढ्यापुरतेच मर्यादित आहे का? शाळेत रोज काय घडते, मुले रोज काय शिकतात आणि शिक्षक रोज कोणत्या नव्या अनुभवातून जातात, याचा विचार आपण कधी केला आहे का?

खरे तर शाळा म्हणजे केवळ चार भिंतींची इमारत नाही. शाळा म्हणजे मुलांच्या व्यक्तिमत्त्वाची जडणघडण करणारे संस्कारकेंद्र आहे. शाळेतील प्रत्येक दिवस हा वेगळा असतो. काल जे शिकविले तेच आज शिकविले जाते असे नाही आणि आज जे शिकले तेच उद्या शिकायला मिळेल असेही नाही. प्रत्येक दिवस काहीतरी नवीन घेऊन येतो. कधी पुस्तकातून ज्ञान मिळते, कधी शिक्षकांच्या अनुभवातून, कधी मित्रांच्या सहवासातून, तर कधी एखाद्या चुकीतूनही मोठी शिकवण मिळते.

शाळेतील प्रत्येक दिवस वेगळा असतो !
सकाळी शाळेची घंटा वाजते आणि एका नव्या दिवसाची सुरुवात होते. परिपाठात प्रार्थना होते, सुविचार सांगितला जातो, दिनविशेषाची माहिती दिली जाते. एखाद्या महान व्यक्तीचा जन्मदिवस, एखादी ऐतिहासिक घटना, राष्ट्रीय दिन किंवा जागतिक दिन यानिमित्ताने मुलांना नवीन माहिती मिळते.
प्रश्नमंजुषेतून मुलांच्या ज्ञानात भर पडते. बातम्यांच्या वाचनातून जगात काय घडत आहे, याची जाणीव होते. एखाद्या विद्यार्थ्याने नवीन सुविचार सांगितला, एखाद्याने सुंदर बातमी वाचली, तर इतर विद्यार्थ्यांनाही त्यातून प्रेरणा मिळते. हा केवळ परिपाठ नसतो, तर ज्ञान, आत्मविश्वास आणि व्यक्तिमत्त्व विकासाचा एक छोटासा वर्ग असतो.
वर्गात गेल्यानंतरही नवनवीन गोष्टी शिकायला मिळतात. आज गणितात एखादी नवीन संकल्पना समजते, उद्या मराठीतील एखादा नवीन शब्द समजतो, तर परवा विज्ञानातील एखादा प्रयोग पाहायला मिळतो. कधी नकाशातून जगाची ओळख होते, कधी गोष्टीतून जीवनमूल्ये समजतात, तर कधी कवितेतून कल्पनाशक्तीला चालना मिळते. तर कधी मुलांना स्वतःला शोधण्याची संधी मिळते. 
म्हणजेच शाळेत दररोज काहीतरी नवीन घडत असते. हे नवीनपण केवळ अभ्यासक्रमात नसते, तर शिकण्याच्या अनुभवातही असते.

पुस्तकाबाहेरचे शिक्षण देखील  तितकेच महत्त्वाचे!
शाळेत एखाद्या दिवशी वृक्षारोपणाचा उपक्रम होतो. त्या दिवशी मुलांना केवळ झाडांची नावे शिकविली जात नाहीत, तर झाडांचे महत्त्व, त्यांची काळजी आणि पर्यावरण संवर्धनाची जबाबदारी समजते. त्यातून निसर्गावर प्रेम करण्याची वृत्ती जन्म घेऊ शकते. 
स्वच्छता अभियानातून स्वच्छतेचे महत्त्व प्रत्यक्ष कृतीतून समजते. क्रीडा स्पर्धांतून जिंकण्याबरोबरच पराभव स्वीकारण्याची वृत्ती विकसित होते. सांस्कृतिक कार्यक्रमातून कला, सादरीकरण आणि संघभावना शिकायला मिळते. गटात काम करताना इतर मित्राचे कौशल्य जवळून पाहता येतात. 
शाळेत एखाद्या विद्यार्थ्याचा वाढदिवस साजरा होतो, एखादा सण साजरा केला जातो, एखाद्या महापुरुषाची जयंती किंवा पुण्यतिथी साजरी केली जाते. या प्रत्येक प्रसंगातून मुलांना संस्कृती, परंपरा, सामाजिक जाणीव आणि परस्परांबद्दल आदरभाव शिकायला मिळतो. शाळेतील कोणतीही घटना किंवा कार्यक्रम साधा नसतो. त्यातून मुलांवर नकळत काही ना काही संस्कार करून जातात. 
कधी शाळेत एखादा पाहुणा येतो. त्यांचे अनुभव ऐकायला मिळतात. कधी एखाद्या व्यक्तीची यशोगाथा समजते. कधी शैक्षणिक सहलीतून प्रत्यक्ष निरीक्षणाची संधी मिळते. या गोष्टी पुस्तकातील धड्यांपेक्षा वेगळ्या असल्या तरी त्या मुलांच्या मनावर कायमस्वरूपी ठसा उमटवतात.

शिक्षक म्हणजे केवळ पाठ शिकविणारा माणूस नव्हे !
शिक्षकांच्या कामाकडे पाहताना अनेकदा केवळ वर्गातील अध्यापन दिसते. परंतु एका शिक्षकाच्या दिवसाचा विचार केला तर त्यामागे किती मोठे काम असते, हे लक्षात येईल.
शिक्षक शाळेत येण्यापूर्वी आपले नियोजन करतात. विद्यार्थ्यांची शैक्षणिक पातळी लक्षात घेऊन शिकविण्याच्या पद्धती ठरवतात. वर्गातील प्रत्येक मूल एकसारखे नसते. कोणाला लवकर समजते, कोणाला पुन्हा समजावून सांगावे लागते, कोणाला उदाहरणांची गरज असते, तर कोणाला प्रत्यक्ष कृतीतून शिकणे आवडते. या प्रत्येक गरजेनुसार शिक्षकांना आपली अध्यापन पद्धती बदलावी लागते. शिकवले आणि सोडून दिले असे शिक्षकांना करता येत नाही. प्रत्येक कृतीचा मागोवा घ्यावा लागतो. काही कृती पटकन आत्मसात होतात तर काही कृतीसाठी बराच वेळ लागू शकतो. 
एखादे मूल अभ्यासात मागे असेल तर त्याला प्रोत्साहन देणे, एखादे मूल सतत खोड्या करत असेल तर त्याच्या वर्तनामागील कारण समजून घेणे, एखादे मूल शांत असेल तर त्याला बोलते करणे, एखादे मूल शाळेत नियमित येत नसेल तर त्याच्या पालकांशी संपर्क साधणे, अशा अनेक जबाबदाऱ्या शिक्षक पार पाडतात. एका वर्गात वीस विद्यार्थी असतील तर त्या सर्व विद्यार्थ्यांच्या मानसशास्त्राचे अभ्यास शिक्षकांना करावे लागते. त्यामुळे शिक्षक रोजच दिव्य संकटातून परीक्षा देत पुढे जात असतो. 
शिक्षक केवळ विद्यार्थ्यांना शिकवत नाहीत, तर त्यांना समजून घेतात, त्यांच्यातील सुप्त गुण शोधतात आणि त्यांच्या क्षमतांना योग्य दिशा देतात. तरीही बऱ्याच जणांच्या मनात प्रश्न पडतो की, शिक्षक काय करतात ?

शिक्षकांचे काम म्हणजे गोड फळ देणारे झाड !
शिक्षकांचे काम समजून घ्यायचे असेल, तर एका गोड फळ देणाऱ्या झाडाचे उदाहरण डोळ्यांसमोर ठेवावे लागेल. एखादे बी जमिनीत पेरले की दुसऱ्याच दिवशी त्याला फळे लागत नाहीत. हे आपणा सर्वाना माहिती आहे. सर्वप्रथम त्यातून एक छोटेसे रोपटे बाहेर येते. त्याची काळजी घ्यावी लागते, त्याला पाणी द्यावे लागते, खत घालावे लागते, ऊन-वारा-थंडी-पाऊस सहन करत त्याची वाढ होऊ द्यावी लागते. हळूहळू ते रोपटे मोठे होते, त्याचे झाड बनते आणि कित्येक वर्षांच्या प्रतीक्षेनंतर त्याला गोड फळे लागतात. शिक्षकांचे कामही अगदी असेच या गोड फळाच्या झाडासारखे असते.
शिक्षक विद्यार्थ्यांच्या मनात ज्ञानाचे बीज पेरतात. त्याला संस्कारांचे पाणी देतात, अनुभवांचे खत घालतात आणि योग्य मार्गदर्शनाचे बळ देतात. कधी प्रेमाने समजावतात, कधी शिस्त लावतात, कधी प्रोत्साहन देतात, तर कधी विद्यार्थ्यांच्या चुका सुधारण्यासाठी पुन्हा पुन्हा प्रयत्न करतात. मात्र या प्रयत्नांचे परिणाम लगेच दिसून येत नाहीत.
आज पहिलीत शिकणाऱ्या मुलाला शिक्षक जे शिकवतात, त्याचा खरा परिणाम कदाचित दहा-पंधरा वर्षांनंतर दिसून येतो. आज शिकविलेली प्रामाणिकपणाची शिकवण उद्या त्याच्या कामात दिसते. आज लावलेली वाचनाची आवड भविष्यात त्याच्या ज्ञानात भर घालते. आज शिकविलेली शिस्त, स्वावलंबन, सहकार्य आणि माणुसकीची भावना त्याच्या संपूर्ण आयुष्याला दिशा देते. 
इतर अनेक प्रकारच्या कामांमध्ये केलेल्या प्रयत्नांचे परिणाम काही दिवसांत किंवा काही महिन्यांत दिसून येतात. एखादी वस्तू तयार केली की ती लगेच दिसते. एखादी इमारत बांधली की तिचे स्वरूप समोर येते. एखादे काम पूर्ण झाले की त्याचे फलित मोजता येते. परंतु शिक्षकांच्या कामाचे स्वरूप वेगळे आहे. शिक्षक आज जे पेरतात, त्याची फळे कदाचित अनेक वर्षांनी समाजाला मिळतात. शाळेतून एखादे मूल्य शिकविले आणि लगेच त्याची चाचणी होऊ शकत नाही. त्यासाठी काळ व वेळ याची वाट पाहावी लागते. 
एखादा विद्यार्थी मोठा अधिकारी होतो, डॉक्टर होतो, अभियंता होतो, उद्योजक होतो किंवा एक सामान्य पण प्रामाणिक नागरिक म्हणून समाजात वावरतो. त्याच्या यशामागे अनेक शिक्षकांचे मार्गदर्शन, संस्कार आणि कष्ट दडलेले असतात. त्या यशात शिक्षकांचा वाटाही असतो; मात्र तो नेहमी दिसेलच असे नाही.
झाडाची वाढ होत असताना त्याची मुळे किती खोलवर गेली आहेत, हे बाहेरून दिसत नाही. त्याचप्रमाणे विद्यार्थ्यांच्या मनात शिक्षकांनी रुजवलेले विचार, मूल्ये आणि संस्कार यांची खोलीही लगेच मोजता येत नाही. मुळे ज्याप्रकारे झाडाला तग धरून ठेवतात तसे शिक्षकांचे शिकविणे विद्यार्थ्यांना समाजात उभे राहण्यासाठी मदत करतात. 
म्हणून शिक्षकांच्या कामाचे मूल्यमापन केवळ आजच्या निकालावरून किंवा तात्काळ दिसणाऱ्या बदलांवरून करता कामा नये. शिक्षण ही दीर्घकालीन प्रक्रिया आहे, हे प्रत्येकाने समजून घेणे आवश्यक आहे.

विद्यार्थ्यांसोबत शिक्षकही रोज काहीतरी नवीन शिकत असतात ! शिक्षक म्हणजे सर्व काही शिकून झालेले व्यक्तिमत्त्व नव्हे. शिक्षकही रोज शिकत असतात. प्रत्येक विद्यार्थी वेगळा असतो. त्याची समजण्याची पद्धत, आवड, क्षमता आणि शिकण्याचा वेग वेगळा असतो. त्यामुळे शिक्षकांनाही दररोज नवीन अनुभव मिळतात. कधी एखादा विद्यार्थी असा प्रश्न विचारतो की शिक्षकांनाही त्या विषयाचा अधिक अभ्यास करावा लागतो. कधी एखादे मूल अनपेक्षित उत्तर देते आणि विचार करण्याची नवी दिशा मिळते. कधी एखाद्या विद्यार्थ्याची कल्पकता पाहून शिक्षकही आश्चर्यचकित होतात. कधी एखाद्या विद्यार्थ्यांच्या अनपेक्षित वर्तनावर चिकित्सक अभ्यास करावा लागतो. आजच्या तंत्रज्ञानाच्या युगात शिक्षकांनाही नवनवीन तंत्रज्ञान, डिजिटल साधने, अध्यापनाच्या पद्धती आणि शैक्षणिक उपक्रम आत्मसात करावे लागत आहेत. त्यामुळे शिक्षक हा केवळ ज्ञान देणारा नसून आयुष्यभर शिकत राहणारा विद्यार्थीही असतो.

शिक्षणाच्या या प्रक्रियेत पालक आणि समाजाची भूमिका देखील महत्त्वाची आहे.  आज प्रत्येक पालकाला आपले मूल हुशार, गुणवंत आणि यशस्वी व्हावे असे वाटते. ही अपेक्षा योग्यच आहे. परंतु मुलांच्या प्रगतीची संपूर्ण जबाबदारी केवळ शाळेवर किंवा शिक्षकांवर टाकून चालेल काय ? या प्रक्रियेत आपली काहीच भूमिका नाही काय ? मुलांना नियमित शाळेत पाठविणे, घरी अभ्यासासाठी वेळ देणे, मोबाईलचा अनावश्यक वापर कमी करणे, वाचनाची सवय लावणे आणि शाळेतील प्रत्येक उपक्रमांमध्ये रस घेणे या गोष्टी पालकांनी करणे गरजेचे आहे. शाळेच्या पालक सभेच्या बैठकीला पालक म्हणून आपण भेट देतो का ? मुलांचे शाळेतील वर्तन कसे आहे ? याबाबत शिक्षकांसोबत संवाद करतो का ? हे देखील महत्वाचे आहे.  मुलाला कमी गुण मिळाले तर लगेच शिक्षकांना दोष देण्याऐवजी त्याच्या अडचणी समजून घ्याव्यात. शिक्षकांशी संवाद साधावा. मुलांच्या उपस्थितीबाबत, अभ्यासाबाबत आणि वर्तनाबाबत नियमित माहिती घ्यावी.
शाळा ही केवळ शिक्षकांची किंवा विद्यार्थ्यांची नसते. ती संपूर्ण समाजाची असते. शाळेच्या विकासात ग्रामस्थ, पालक, शाळा व्यवस्थापन समिती, माजी विद्यार्थी आणि स्थानिक संस्था यांचा सहभाग महत्त्वाचा आहे. या सर्वांचा सहभाग आला की सर्व काही व्यवस्थित होताना दिसून येते. 
शाळेत काही त्रुटी असतील तर त्या नक्कीच निदर्शनास आणून द्याव्यात. शिक्षकांच्या कामात सुधारणा होण्याची गरज असेल तर विधायक सूचना द्याव्यात. परंतु प्रत्येक गोष्टीत दोष शोधण्याऐवजी चांगल्या कामाचे कौतुक करण्याचीही सवय लावली पाहिजे. शिक्षकांच्या कामात सुधारणा होण्यास वाव असतो, हे मान्य केले पाहिजे. शिक्षकही माणूसच आहेत. त्यांच्याकडून चुका होऊ शकतात. मात्र त्यांच्या प्रामाणिक प्रयत्नांकडे, समर्पणाकडे आणि विद्यार्थ्यांसाठी घेतल्या जाणाऱ्या कष्टांकडेही समाजाने संवेदनशीलतेने पाहिले पाहिजे. नावडतीचे मीठ अळणी म्हणून नेहमीसारखे शाळा आणि शिक्षकांच्या नावाने बोटे मोडणे बंद करून प्रक्रियेला समजून घेण्याचा प्रयत्न करायला हवे. 

शेवटी एवढेच सांगावे वाटते की, 
शाळेत फक्त पुस्तकातील धडे शिकविले जात नाहीत, तर जीवनाचे धडेही शिकविले जातात. शिक्षक फक्त अभ्यासक्रम पूर्ण करत नाहीत, तर उद्याच्या समाजाचे नागरिक घडवत असतात. शाळेतून बाहेर पडणारा प्रत्येक विद्यार्थी डॉक्टर, अभियंता, अधिकारी किंवा उद्योजक होईलच असे नाही; पण तो एक चांगला माणूस, जबाबदार नागरिक आणि संवेदनशील व्यक्ती बनावा, ही अपेक्षा असते.
शाळा, शिक्षक, पालक आणि समाज हे शिक्षणरूपी रथाची चार महत्त्वाची चाके आहेत. यापैकी एक जरी चाक कमकुवत झाले, तरी विद्यार्थ्यांच्या प्रगतीचा प्रवास अडखळू शकतो, मंदावू शकतो.  म्हणून शाळेला प्रश्न विचारूया, पण तिच्या कार्याला समजून घेण्यासाठीही वेळ देऊया. शिक्षकांकडून अपेक्षा ठेवूया, पण त्यांना काम करण्यासाठी विश्वास आणि सहकार्यही देऊया. मुलांच्या भविष्याची चिंता करूया, पण त्यांच्या बालपणाचा आनंदही जपूया. एक गोष्ट कायम लक्षात ठेवली पाहिजे, शिक्षक आज विद्यार्थी घडवत असतात; पण प्रत्यक्षात ते उद्याचा समाज घडवत असतात. त्यांच्या कामाची फळे कधी त्यांच्या सेवाकाळात दिसतात, तर कधी निवृत्तीनंतरही अनेक वर्षांनी दिसत राहतात. शाळा म्हणजे रोज एक नवीन धडा, रोज एक नवीन अनुभव आणि रोज स्वतःला घडविण्याची एक नवीन संधी !शिक्षकांचे काम म्हणजे आज ज्ञानाचे बीज पेरणे, उद्या संस्कारांचे रोपटे वाढवणे आणि भविष्यात समाजाला गोड फळे देणारे वृक्ष निर्माण करणे. म्हणूनच शिक्षकांच्या कामाचे मूल्यमापन करताना तात्काळ दिसणाऱ्या परिणामांपेक्षा त्यांनी घडविलेल्या पिढ्यांकडे पाहायला हवे. कारण शिक्षकांचे खरे यश त्यांच्या विद्यार्थ्यांच्या आयुष्यातून आणि त्यांनी घडविलेल्या समाजातून दिसून येते !

- नासा येवतीकर, स्तंभलेखक

Friday, 30 October 2026

दिनविशेष माहिती कार्यक्रम सूची ( All in 1 )

📚 दिनविशेष माहिती कार्यक्रम – वार्षिक संदर्भसूची

ज्ञान, प्रेरणा आणि संस्कारांचा एक अनोखा उपक्रम

संकलन व निवेदन : नासा येवतीकर, धर्माबाद

शालेय विद्यार्थ्यांमध्ये सामान्यज्ञानाची आवड निर्माण व्हावी, महापुरुषांचे जीवनकार्य समजावे, राष्ट्रीय व आंतरराष्ट्रीय महत्त्वाच्या दिवसांची माहिती मिळावी आणि विद्यार्थ्यांच्या ज्ञानात भर पडावी, या उद्देशाने 'दिनविशेष माहिती कार्यक्रम' हा उपक्रम राबविण्यात येत आहे.

या उपक्रमांतर्गत दररोज एका महत्त्वपूर्ण दिनविशेषाची माहिती विद्यार्थ्यांसमोर सादर केली जाते. माहितीच्या शेवटी पाच प्रश्नोत्तरांच्या माध्यमातून विद्यार्थ्यांच्या आकलनाची पडताळणी केली जाते.

या कार्यक्रमातील प्रकाशित साहित्य दोन ब्लॉगवर उपलब्ध आहे.

  1. नासा येवतीकर ब्लॉग
  2. जि. प. प्रा. शाळा पिंपळगाव ब्लॉग

जानेवारी महिना

१ जानेवारी – डॉ. शांती स्वरूप भटनागर पुण्यतिथी

२ जानेवारी – महर्षी विठ्ठल रामजी शिंदे पुण्यतिथी

३ जानेवारी – क्रांतिज्योती सावित्रीबाई फुले जयंती

५ जानेवारी – श्रीपाद नारायण पेंडसे जयंती

६ जानेवारी – बाळशास्त्री जांभेकर जयंती

७ जानेवारी – जानकीदेवी बजाज जयंती

८ जानेवारी – लॉर्ड बेडन-पॉवेल पुण्यतिथी

९ जानेवारी – डॉ. हरगोविंद खुराना जयंती

१० जानेवारी – दत्ताजी शिंदे पुण्यतिथी

१२ जानेवारी – राजमाता जिजाऊ व स्वामी विवेकानंद जयंती

१३ जानेवारी – राकेश शर्मा जयंती

१४ जानेवारी – भूगोल दिन

१५ जानेवारी – खाशाबा जाधव जयंती

१६ जानेवारी – न्यायमूर्ती महादेव रानडे पुण्यतिथी

१७ जानेवारी – दत्तात्रय रामचंद्र कापरेकर जयंती

१९ जानेवारी – जेम्स वॅट जयंती

२० जानेवारी – अपा शेर्पा जयंती

२१ जानेवारी – कवी माधव ज्यूलियन जयंती

२२ जानेवारी – समर्थ रामदास स्वामी

२३ जानेवारी – नेताजी सुभाषचंद्र बोस व बाळासाहेब ठाकरे जयंती

२४ जानेवारी – डॉ. होमी जहांगीर भाभा पुण्यतिथी

२६ जानेवारी – प्रजासत्ताक दिन

२७ जानेवारी – जनरल अरुणकुमार वैद्य जयंती

२८ जानेवारी – लाला लजपतराय पुण्यतिथी

२९ जानेवारी – थॉमस पेन जयंती

३० जानेवारी – महात्मा गांधी पुण्यतिथी

३१ जानेवारी – मेजर सोमनाथ शर्मा जयंती

फेब्रुवारी महिना

९ फेब्रुवारी – पद्मविभूषण बाबा आमटे पुण्यतिथी

१० फेब्रुवारी – विचारवंत नरहर कुरुंदकर पुण्यतिथी

११ फेब्रुवारी – संशोधक थॉमस अल्वा एडिसन जयंती

१२ फेब्रुवारी – स्वामी दयानंद सरस्वती जयंती

१३ फेब्रुवारी – भारताची कोकिळा सरोजिनी नायडू जयंती

१४ फेब्रुवारी – कवयित्री संजीवनी मराठे जयंती

१५ फेब्रुवारी – संत सेवालाल महाराज जयंती

१६ फेब्रुवारी – थोरले माधवराव पेशवे जयंती

विशेष – महाशिवरात्री

मार्च महिना

१३ मार्च – नाना फडणवीस

१४ मार्च – अल्बर्ट आईनस्टाईन जयंती व जागतिक पाय दिन

जुलै महिना

१ जुलै – वसंतराव नाईक जयंती व कृषिदिन

८ जुलै – जागतिक ॲलर्जी प्रतिबंधक दिन

११ जुलै – जागतिक लोकसंख्या दिन

१३ जुलै – वीर बाजीप्रभू देशपांडे बलिदान दिन

१५ जुलै – जागतिक युवा कौशल्य दिन

१६ जुलै – जागतिक सर्पदिन

१८ जुलै – लोकशाहीर अण्णाभाऊ साठे स्मृतिदिन

२० जुलै – आंतरराष्ट्रीय चंद्र दिवस व जागतिक बुद्धिबळ दिन

२२ जुलै – अजित पवार जयंती

२५ जुलै – कवी वसंत बापट जयंती

२९ जुलै – गुरुपौर्णिमा विशेष

सप्टेंबर व ऑक्टोबर महिने

या महिन्यांतील अनेक दिनविशेष कार्यक्रम जिल्हा परिषद प्राथमिक शाळा, पिंपळगाव या ब्लॉगवर प्रसिद्ध झाले आहेत.

१७ सप्टेंबर – मराठवाडा मुक्तिसंग्राम दिन

२१ सप्टेंबर – आंतरराष्ट्रीय शांतता दिन

२५ सप्टेंबर – पंडित दीनदयाळ उपाध्याय जयंती

२९ सप्टेंबर – जागतिक हृदय दिन

२ ऑक्टोबर – महात्मा गांधी व लालबहादूर शास्त्री जयंती

५ ऑक्टोबर – जागतिक शिक्षक दिन

९ ऑक्टोबर – जागतिक टपाल दिन

१० ऑक्टोबर – जागतिक मानसिक आरोग्य दिन

१५ ऑक्टोबर – डॉ. ए. पी. जे. अब्दुल कलाम जयंती व वाचन प्रेरणा दिन

१६ ऑक्टोबर – जागतिक अन्न दिन

२१ ऑक्टोबर – पोलीस स्मृतिदिन

२४ ऑक्टोबर – संयुक्त राष्ट्र दिन

२६ ऑक्टोबर – अनंतराव भालेराव स्मृतिदिन

२७ ऑक्टोबर – डॉ. के. आर. नारायणन जयंती

२८ ऑक्टोबर – बिल गेट्स जन्मदिन

२९ ऑक्टोबर – जागतिक स्ट्रोक दिन

३० ऑक्टोबर – राष्ट्रसंत तुकडोजी महाराज पुण्यतिथी

३१ ऑक्टोबर – सरदार वल्लभभाई पटेल जयंती व राष्ट्रीय एकता दिन


या उपक्रमाची वैशिष्ट्ये

१. विद्यार्थ्यांसाठी सोप्या व समजण्यासारख्या भाषेत माहिती.

२. महापुरुषांचे जीवनकार्य आणि विचारांची ओळख.

३. राष्ट्रीय व आंतरराष्ट्रीय दिनांचे महत्त्व.

४. प्रत्येक कार्यक्रमाच्या शेवटी पाच प्रश्नोत्तरे.

५. विद्यार्थ्यांच्या सामान्यज्ञानात भर घालणारा उपक्रम.

६. वाचन, श्रवण आणि आकलन कौशल्यांचा विकास.

आपल्यासाठी एक विनंती

शिक्षक, विद्यार्थी, पालक आणि वाचक यांनी या उपक्रमाचा लाभ घ्यावा. आपल्या शाळेतील सकाळच्या परिपाठात या माहितीचा उपयोग करावा.

या उपक्रमात काही महत्त्वाचे दिनविशेष राहून गेले असतील किंवा काही सूचना असतील, तर त्या नक्की कळवाव्यात.

ज्ञान वाटल्याने वाढते. चला, ज्ञानाची ही ज्योत प्रत्येक शाळेपर्यंत पोहोचवूया!

आपल्या प्रतिक्रिया आणि सूचना स्वागतार्ह आहेत.

संकलन व निवेदन : नासा येवतीकर, धर्माबाद मो. ९४२३६२५७६९

ब्लॉग : https://nasayeotikar.blogspot.com

https://zppspimpalgaondh.blogspot.com

टीप : ही वार्षिक संदर्भसूची अद्ययावत करण्याचे काम सुरू आहे. काही दिनविशेष व विषय नव्याने समाविष्ट केले जातील. वाचकांनी आपल्या सूचना व नवीन विषयांचे संदर्भ अवश्य कळवावेत.

धन्यवाद! 🙏

Monday, 12 October 2026

शिक्षा न करता शिस्त कशी घडवावी


शिक्षा न करता शिस्त कशी घडवावी ?
" शाळेतील प्रत्येक शिक्षकासमोर उभा असलेला एक गंभीर प्रश्न "
शाळा म्हणजे केवळ ज्ञान देण्याचे केंद्र नव्हे, तर विद्यार्थ्यांच्या व्यक्तिमत्त्वाला आकार देणारी कार्यशाळा होय. येथे विद्यार्थी पुस्तकी ज्ञानासोबत सहजीवन, जबाबदारी, आत्मसंयम, परस्पर आदर आणि योग्य-अयोग्य यांतील फरक शिकत असतात. या प्रक्रियेत शिस्तीला अनन्यसाधारण महत्त्व आहे. मात्र, विद्यार्थ्यांमध्ये शिस्त निर्माण करताना त्यांना शिक्षा करावी का, हा प्रश्न आज अनेक शिक्षकांसमोर उभा आहे. वर्गात गोंधळ घालणारे विद्यार्थी, वारंवार सूचना देऊनही न ऐकणारी मुले, गृहपाठ न करणारे विद्यार्थी, एकमेकांची चेष्टा करणारे किंवा शिक्षकांच्या सूचनांकडे दुर्लक्ष करणारे विद्यार्थी, ही परिस्थिती अनेक शिक्षकांसाठी आव्हानात्मक ठरते. अशा वेळी रागावणे, कठोर शब्द वापरणे किंवा शिक्षा करणे हा सोपा मार्ग वाटू शकतो. परंतु, या मार्गाने विद्यार्थ्यांच्या वर्तनात खरोखरच सकारात्मक बदल घडतो का ? की केवळ शिक्षकांसमोर शांत राहण्याची सवय निर्माण होते?
आजच्या शिक्षणव्यवस्थेला या प्रश्नाचा गांभीर्याने विचार करण्याची गरज आहे. कारण शिस्त लावणे आणि शिस्त घडवणे या दोन वेगळ्या गोष्टी आहेत. पहिल्या प्रक्रियेत बाह्य दबाव महत्त्वाचा असतो, तर दुसऱ्या प्रक्रियेत विद्यार्थ्यांच्या मनात योग्य वर्तनाची जाणीव निर्माण केली जाते. शिस्त म्हणजे शिक्षक वर्गात आले की शांत बसणे आणि शिक्षक बाहेर गेले की गोंधळ घालणे नव्हे. शिक्षकांच्या अनुपस्थितीतही नियमांचे पालन करणे, स्वतःच्या कृतींची जबाबदारी स्वीकारणे आणि इतरांच्या अधिकारांचा आदर करणे, ही खऱ्या शिस्तीची लक्षणे आहेत. भीतीमुळे विद्यार्थी काही काळ आज्ञाधारक राहू शकतो; मात्र त्यातून आत्मनियंत्रण विकसित होईलच असे नाही. सतत शिक्षा होण्याची भीती असलेल्या विद्यार्थ्याला आपली चूक मान्य करण्याऐवजी ती लपवावीशी वाटू शकते. याउलट, शिक्षकांशी विश्वासाचे नाते असलेला विद्यार्थी आपली अडचण सांगण्यास आणि चूक सुधारण्यास अधिक तयार होतो. म्हणूनच शिस्तीचे उद्दिष्ट विद्यार्थ्यांना नियंत्रणात ठेवणे नसून, त्यांना स्वतःवर नियंत्रण ठेवायला शिकवणे हे असले पाहिजे.
एखादा विद्यार्थी वारंवार वर्गात बोलतो, अभ्यासात लक्ष देत नाही किंवा इतरांना त्रास देतो, तेव्हा त्याला लगेच बेशिस्त ठरवणे योग्य नाही. त्याच्या वर्तनामागे कोणते कारण आहे, याचा शोध घेणे अधिक महत्त्वाचे आहे. कदाचित त्याला शिकवलेला विषय समजत नसेल, घरात काही तणाव असेल, त्याला पुरेसे भावनिक पाठबळ मिळत नसेल किंवा स्वतःकडे लक्ष वेधून घेण्यासाठी तो असे वागत असेल. काही वेळा विद्यार्थ्यांना आपल्या भावना योग्य शब्दांत व्यक्त करता येत नाहीत आणि त्याचा परिणाम त्यांच्या वर्तनातून दिसून येतो. अशा प्रसंगी संपूर्ण वर्गासमोर विद्यार्थ्याला सुनावण्याऐवजी त्याच्याशी एकांतात संवाद साधावा. त्याचे म्हणणे शांतपणे ऐकून घ्यावे आणि समस्या सोडविण्यासाठी त्याला सहभागी करून घ्यावे. प्रत्येक चुकीचे समर्थन करणे आवश्यक नाही; मात्र, चूक करणाऱ्या विद्यार्थ्याला समजून घेणे आवश्यक आहे. वर्गातील शिस्त टिकवण्यासाठी नियम आवश्यक आहेत. परंतु हे नियम केवळ शिक्षकांनी सांगितलेले आदेश न राहता विद्यार्थ्यांनी स्वीकारलेली सामूहिक जबाबदारी बनली पाहिजेत. वर्गाच्या सुरुवातीला विद्यार्थ्यांशी चर्चा करून एकमेकांचे म्हणणे लक्षपूर्वक ऐकणे, अपमानास्पद भाषा न वापरणे, वर्ग स्वच्छ ठेवणे, वेळेचे पालन करणे आणि स्वतःच्या कृतींची जबाबदारी स्वीकारणे, असे काही मूलभूत नियम ठरवता येतील. विद्यार्थ्यांना नियम का आवश्यक आहेत, त्यांचे उल्लंघन झाल्यास इतरांवर काय परिणाम होतात आणि प्रत्येकाने कोणती जबाबदारी पार पाडली पाहिजे, हे समजावून सांगावे. नियम स्पष्ट, मर्यादित आणि सर्वांसाठी समान असतील, तर त्यांचे पालन करणे सोपे जाते.
चूक झाल्यावर विद्यार्थ्याला त्रास देणे आणि त्या चुकीची जाणीव करून देणे यात मूलभूत फरक आहे. शिक्षेमुळे विद्यार्थ्याला आपल्यावर अन्याय झाला असे वाटू शकते; पण योग्य परिणामांमुळे त्याला आपल्या कृतीची जबाबदारी समजण्यास मदत होते. उदाहरणार्थ, एखाद्या विद्यार्थ्याने वर्गात कचरा टाकला, तर त्याला अपमानित करण्याऐवजी तो कचरा योग्य ठिकाणी टाकण्यास सांगावे. एखाद्याने मित्राचे साहित्य खराब केले, तर नुकसान भरून काढण्यासाठी त्याने काय करावे, यावर चर्चा करावी. एखाद्या विद्यार्थ्याने दुसऱ्याला दुखावले असेल, तर त्या कृतीचा परिणाम समजावून सांगून परिस्थिती सुधारण्यास मदत करावी. अशा पद्धतीचा उद्देश विद्यार्थ्याला अपराधी ठरवणे नसून, चूक ओळखणे, तिचे परिणाम समजणे आणि सुधारणा करणे हा असतो. मात्र, या प्रक्रियेत अपमान, धमकी किंवा जबरदस्तीला स्थान असू नये. शिक्षकांचे लक्ष अनेकदा विद्यार्थ्यांच्या चुकांकडे अधिक जाते. मात्र, योग्य वर्तनाची दखल घेतली तर विद्यार्थ्यांना ते वर्तन पुन्हा करण्यासाठी प्रोत्साहन मिळते. वेळेवर काम पूर्ण करणे, मित्राला मदत करणे, शांतपणे आपली बाजू मांडणे, स्वतःची चूक मान्य करणे किंवा वर्गाची जबाबदारी मनापासून पार पाडणे, अशा कृतींचे मनापासून कौतुक करावे. “आज तू मित्राचे म्हणणे शांतपणे ऐकलेस, हे चांगले केलेस,” किंवा “तू स्वतःची चूक मान्य केलीस, यासाठी तुझे कौतुक,” अशा शब्दांतून विद्यार्थ्याला त्याच्या वर्तनाचे महत्त्व समजते. प्रत्येक वेळी बक्षीस देण्याची गरज नसते. शिक्षकांचे प्रामाणिक कौतुक, विश्वासाने दिलेली जबाबदारी आणि प्रगतीची दखल हेही प्रभावी प्रेरणास्रोत ठरतात. मात्र, विद्यार्थ्यांची परस्पर तुलना करण्याऐवजी प्रत्येकाच्या वैयक्तिक प्रगतीवर भर द्यावा.
विद्यार्थ्यांनी आदराने बोलावे, अशी अपेक्षा करणारा शिक्षक त्यांच्याशी सन्मानाने संवाद साधतो का ? विद्यार्थ्यांनी चुका मान्य कराव्यात, असे सांगणारा शिक्षक स्वतःची चूक स्वीकारतो का ? हे प्रश्न प्रत्येक शिक्षकाने स्वतःला विचारायला हवेत. विद्यार्थी शिक्षकांच्या शब्दांइतकेच त्यांच्या कृतींचेही निरीक्षण करतात. त्यामुळे शिक्षकांचे वर्तन हेच विद्यार्थ्यांसाठी जिवंत पाठ्यपुस्तक असते. शिक्षकांनी रागाच्या क्षणी संयम राखला, सर्व विद्यार्थ्यांशी न्याय्य वर्तन केले, नियमांचे पालन केले आणि मतभेद संवादातून सोडवले, तर विद्यार्थ्यांना शिस्तीचा प्रत्यक्ष आदर्श अनुभवायला मिळतो. विद्यार्थ्यांचे मन एखाद्या टिपकागदाप्रमाणे असते. शिक्षकांची प्रत्येक कृती ते बारीक लक्ष देऊन पाहत असतात आणि त्याचे अनुकरण देखील करत असतात. म्हणून शिक्षकांनी आपले शाळेतील वर्तन योग्य ठेवायला हवे.
अधिकाराचा वापर आवश्यक असला, तरी त्याला न्याय, संवेदनशीलता आणि विश्वासाची जोड मिळाली पाहिजे. काही वेळा वर्गातील बेशिस्तपणामागे कंटाळा, निष्क्रियता किंवा शिकण्यात रस न वाटणे ही कारणे असू शकतात. सतत ऐकत बसण्यापेक्षा विद्यार्थ्यांना कृतीतून शिकण्याची संधी मिळाली, तर त्यांचा सहभाग वाढतो. गटचर्चा, शैक्षणिक खेळ, प्रश्नमंजुषा, प्रकल्प, भूमिकानाट्य आणि सहकार्याने पूर्ण करायची कामे यांचा वापर करता येतो. वर्गाची स्वच्छता, पुस्तकांचे व्यवस्थापन आणि शैक्षणिक साहित्याची काळजी अशा जबाबदाऱ्या विद्यार्थ्यांना दिल्यास त्यांच्यात मालकीची भावना निर्माण होते. प्रत्येक विद्यार्थ्याचे वय, क्षमता आणि गरजा वेगळ्या असतात. त्यामुळे सर्वांना एकाच पद्धतीने हाताळण्याऐवजी परिस्थितीनुसार अध्यापन आणि शिस्तीच्या पद्धतींमध्ये बदल करणे आवश्यक आहे. ज्या वर्गात प्रश्न विचारल्यावर हसले जाते, चुका झाल्यावर अपमान केला जातो किंवा प्रत्येक वेळी ओरडण्याचा अनुभव येतो, त्या वर्गात विद्यार्थ्यांचा आत्मविश्वास कमी होऊ शकतो. अशा वातावरणात ते चुका लपवण्याचा किंवा सहभाग टाळण्याचा प्रयत्न करतात. याउलट, प्रत्येक विद्यार्थ्याला आपले म्हणणे मांडण्याची संधी मिळणारा आणि मतभेदांचा आदर केला जाणारा वर्ग अधिक सकारात्मक ठरतो. शिक्षकांनी शांततेसाठी पूर्वनिश्चित संकेत वापरावेत, सूचना स्पष्ट द्याव्यात आणि वर्गात काय अपेक्षित आहे, याची विद्यार्थ्यांना जाणीव करून द्यावी. शिस्तीतील सातत्यही तितकेच महत्त्वाचे आहे. एकाच चुकीकडे एका विद्यार्थ्याच्या बाबतीत दुर्लक्ष करणे आणि दुसऱ्याला कठोर शिक्षा देणे, यामुळे अन्यायाची भावना निर्माण होते. नियमांची अंमलबजावणी न्याय्य, सुसंगत आणि विद्यार्थ्यांच्या प्रतिष्ठेचा आदर करणारी असावी.
विद्यार्थ्यांच्या वर्तनाची जबाबदारी केवळ शाळेची किंवा शिक्षकांची नसते. घरातील वातावरण, पालकांचे वर्तन, मित्रपरिवार आणि सामाजिक परिस्थिती यांचाही मुलांच्या व्यक्तिमत्त्वावर परिणाम होतो. एखाद्या विद्यार्थ्याच्या वर्तनात वारंवार अडचणी दिसत असल्यास पालकांशी संवाद साधावा. केवळ तक्रार करण्याऐवजी विद्यार्थ्याच्या चांगल्या गुणांचा उल्लेख करून त्याच्या सुधारणेसाठी संयुक्त प्रयत्न करावेत. गरजेनुसार मुख्याध्यापक, समुपदेशक किंवा संबंधित तज्ज्ञांची मदत घ्यावी. शारीरिक शिक्षा, धमकी, अपमान आणि मानसिक छळ यांना शिस्तीची साधने मानता कामा नये. भारतातील बालकांच्या शिक्षणाच्या हक्कासंबंधी कायद्यात शारीरिक शिक्षा आणि मानसिक छळास प्रतिबंध आहे. गंभीर किंवा वारंवार घडणाऱ्या घटनांकडे दुर्लक्ष न करता शाळेच्या नियमानुसार योग्य कार्यवाही करणे आवश्यक आहे.
शिक्षा न करता शिस्त घडवणे म्हणजे विद्यार्थ्यांच्या प्रत्येक चुकीकडे दुर्लक्ष करणे नव्हे. शिक्षकांनी स्पष्ट मर्यादा आखल्या पाहिजेत, नियमांचे उल्लंघन झाल्यास योग्य ती प्रतिक्रिया दिली पाहिजे आणि आवश्यकतेनुसार ठाम भूमिका घेतली पाहिजे. फरक एवढाच की, ही भूमिका रागातून नव्हे, तर विद्यार्थ्यांच्या हिताचा विचार करून घेतली पाहिजे. वारंवार घडणाऱ्या घटनांची नोंद ठेवणे, विद्यार्थ्याशी स्वतंत्रपणे चर्चा करणे, त्याच्या वर्तनातील बदलांचे निरीक्षण करणे आणि गरजेनुसार पुढील मदत उपलब्ध करून देणे, ही जबाबदारी शिक्षकांनी पार पाडली पाहिजे. प्रेमळ असणे म्हणजे शिस्तीबाबत तडजोड करणे नव्हे आणि कठोर असणे म्हणजे विद्यार्थ्याला दुखावणे नव्हे. प्रेम आणि ठामपणा यांचा समतोल साधण्यातच प्रभावी शिक्षकत्वाचे सामर्थ्य आहे. शिक्षणाचे अंतिम ध्येय केवळ आज्ञाधारक विद्यार्थी निर्माण करणे नाही, तर विचारशील, संवेदनशील, स्वावलंबी आणि जबाबदार नागरिक घडवणे हे आहे. यासाठी विद्यार्थ्यांना नियमांची भीती वाटण्यापेक्षा त्यांच्या आवश्यकतेची जाणीव झाली पाहिजे. शिक्षकांनी सांगितले म्हणून नव्हे, तर ते योग्य आहे म्हणून विद्यार्थ्यांनी एखादी कृती केली, तरच शिस्तीचे खरे उद्दिष्ट साध्य झाले असे म्हणता येईल.
शिक्षा काही वेळा तात्पुरती शांतता निर्माण करू शकते; परंतु संवाद, विश्वास, सकारात्मक प्रोत्साहन, स्पष्ट मर्यादा आणि सातत्यपूर्ण मार्गदर्शन यांच्या मदतीने विद्यार्थ्यांच्या वर्तनात अधिक टिकाऊ बदल घडवता येतात. प्रत्येक विद्यार्थी वेगळा असतो. त्यामुळे त्याला समजून घेण्यासाठी संयम, संवेदनशीलता आणि योग्य दृष्टिकोन आवश्यक असतो. शिक्षक हा केवळ ज्ञान देणारा नसून विद्यार्थ्यांच्या व्यक्तिमत्त्वाला आकार देणारा मार्गदर्शक असतो. त्याच्या एका प्रेमळ शब्दातून आत्मविश्वास निर्माण होऊ शकतो, एका योग्य कृतीतून जबाबदारीची जाणीव होऊ शकते आणि एका समजूतदार संवादातून विद्यार्थ्याच्या वर्तनाला नवी दिशा मिळू शकते.
खरी शिस्त तीच, जी शिक्षक समोर नसतानाही टिकून राहते. खरे शिक्षण तेच, जे विद्यार्थ्याला स्वतःची चूक ओळखून ती सुधारण्याची प्रेरणा देते. चला, आपण अशी शाळा घडवूया जिथे शिस्त असेल, पण दहशत नसेल; नियम असतील, पण अन्याय नसेल; शिक्षकांचा अधिकार असेल, पण विद्यार्थ्यांच्या आत्मसन्मानाशी तडजोड नसेल. कारण विद्यार्थ्यांना शिक्षा करून काही काळ शांत ठेवणे सोपे असते; पण त्यांना समजून घेऊन स्वतःहून शिस्त पाळणारे बनवणे, हेच खऱ्या शिक्षकत्वाचे कसब आहे.

- नासा येवतीकर, स्तंभलेखक

Thursday, 24 September 2026

दिनविशेष माहिती - 25 सप्टेंबर ( Pandit Dindayal Upadhyay )

नमस्कार विद्यार्थी मित्रांनो, कसे आहात ? मजेत ना !

मी नासा येवतीकर, दिनविशेष माहिती कार्यक्रमात आपले मनःपूर्वक स्वागत करतो.

आज २५ सप्टेंबर – पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांची जयंती 
त्यानिमित्ताने आजच्या कार्यक्रमात आपण त्यांच्या जीवन कार्याविषयी माहिती पाहू या. 

लक्ष देऊन ऐका हं, कारण या माहितीच्या आधारे तुम्हाला पाच प्रश्नांची उत्तरे द्यायची आहेत.

चला तर मग ऐकू या ......

भारताचे थोर विचारवंत, समाजसेवक आणि भारतीय जनसंघाचे नेते पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचा २५ सप्टेंबर १९१६ रोजी उत्तर प्रदेशातील मथुरा जिल्ह्यातील नगला चंद्रभान या गावी जन्म झाला. 
त्यांच्या वडिलांचे नाव भगवती प्रसाद उपाध्याय आणि आईचे नाव रामप्यारी होते. 
लहानपणीच त्यांच्या आई-वडिलांचे छत्र हरपले. अनेक अडचणींचा सामना करत त्यांनी आपले शिक्षण पूर्ण केले. लहानपणापासूनच ते अभ्यासू, हुशार आणि कष्टाळू होते.
पंडित दीनदयाळ उपाध्याय हे एक उत्कृष्ट लेखक, पत्रकार, विचारवंत आणि कुशल संघटक होते. 
त्यांनी आपले संपूर्ण जीवन राष्ट्रसेवा आणि समाजाच्या कल्याणासाठी समर्पित केले. 
डॉ. शामा प्रसाद मुखर्जी यांनी सन १९५१ मध्ये भारतीय जनसंघ पक्षाची स्थापना केली. भारतीय जनसंघ पक्षाच्या उभारणीत पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांनी महत्त्वपूर्ण योगदान दिले. पुढे ते या पक्षाचे अध्यक्षही झाले.
पंडितजींनी ‘एकात्म मानववाद’ ही महत्त्वपूर्ण विचारसंकल्पना मांडली. 
माणसाचा केवळ आर्थिक विकास न होता त्याचा शारीरिक, मानसिक, बौद्धिक आणि आध्यात्मिक विकासही झाला पाहिजे, असा या विचाराचा मुख्य आशय आहे.
त्यांनी ‘अंत्योदय’ या संकल्पनेवरही भर दिला. समाजातील शेवटच्या आणि गरजू व्यक्तीपर्यंत विकासाचा लाभ पोहोचला पाहिजे, हा त्यांचा विचार होता. 
समाजातील प्रत्येक व्यक्तीचे जीवन सुखी आणि सन्मानपूर्ण व्हावे, यासाठी त्यांनी कार्य केले. त्यांचा जन्मदिवस संपूर्ण भारतात अंत्योदय दिवस म्हणून साजरा करण्यास 2014 पासून सुरुवात झाली.
पंडित दीनदयाळ उपाध्याय हे साधे राहणीमान, उच्च विचारसरणी आणि सेवाभाव यांसाठी ओळखले जातात. 
त्यांचे विचार आजही अनेकांना समाजसेवेची प्रेरणा देतात.
दुर्दैवाने, ११ फेब्रुवारी १९६८ रोजी त्यांचे निधन झाले. 
मात्र, त्यांनी मांडलेले विचार आणि समाजकल्याणाची प्रेरणा आजही स्मरणात आहे.
विद्यार्थी मित्रांनो, पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांच्या जीवनातून आपण परिश्रम, साधेपणा, सेवाभाव आणि समाजातील प्रत्येक व्यक्तीबद्दल आदर बाळगण्याची शिकवण घेतली पाहिजे.

चला तर मग, या थोर विचारवंताच्या जीवनकार्यापासून प्रेरणा घेऊन आपण सुद्धा एक चांगले, संवेदनशील नागरिक बनण्याचा संकल्प करूया.
अशा या थोर विचारवंत पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांना विनम्र अभिवादन!

मुलांनो, तुम्हांला ही माहिती कशी वाटली ? नक्की कळवा. आमच्या माझी शाळा या यु ट्यूब चॅनेलला भेट द्या. 

चला आता या माहितीवर आधारित काही प्रश्न आणि उत्तर पाहू या 

पहिला प्रश्न - पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचा जन्म केव्हा झाला ?
बरोबर उत्तर आहे, पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचा २५ सप्टेंबर १९१६ रोजी जन्म झाला.

दुसरा प्रश्न - पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचा जन्मदिवस संपूर्ण भारतात कोणता दिवस म्हणून साजरा केला जातो ?
बरोबर उत्तर आहे, पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचा जन्मदिवस संपूर्ण भारतात अंत्योदय दिवस म्हणून साजरा केला जातो.

तिसरा प्रश्न -  भारतीय जनसंघ पक्षाची स्थापना कोणी केली ?
बरोबर उत्तर आहे, डॉ. शामा प्रसाद मुखर्जी यांनी भारतीय जनसंघ पक्षाची स्थापना केली. 

चौथा प्रश्न -  भारतीय जनसंघ पक्षाची स्थापना कोणत्या वर्षी झाली ?
बरोबर उत्तर आहे, सन १९५१ मध्ये भारतीय जनसंघ पक्षाची स्थापना कोणत्या वर्षी झाली.

आणि आता शेवटचा पाचवा प्रश्न - पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचे निधन केव्हा झाले ?
बरोबर उत्तर आहे - ११ फेब्रुवारी १९६८ रोजी पंडित दीनदयाळ उपाध्याय यांचे निधन झाले.

( वरील सर्व माहिती इंटरनेट वरून संकलित करण्यात आले आहे. )

चला पुन्हा भेटू या उद्याच्या दिनविशेष माहिती कार्यक्रमात, तोपर्यंत नमस्कार. 🙏

संकलन :- नासा येवतीकर, 9423625769

धन्यवाद! 🙏

Wednesday, 23 September 2026

पुढच्या वर्षी लवकर या.....! ( Coom Soon Next Year Bappa )


पुढच्या वर्षी लवकर या.......!
भक्ती, श्रद्धा, उत्साह आणि आनंदाचा अपूर्व संगम घडवणारा गणेशोत्सव आता निरोपाच्या वळणावर येऊन ठेपला आहे. दहा दिवस घराघरांत आणि सार्वजनिक मंडळांत भक्तिभावाने विराजमान झालेल्या गणरायाला निरोप देताना प्रत्येक भक्ताच्या ओठांवर एकच आर्त स्वर उमटतो "गणपती बाप्पा मोरया, पुढच्या वर्षी लवकर या!"

हे केवळ गणरायाला निरोप देणारे शब्द नाहीत, तर त्यात भक्ताच्या मनातील प्रेम, ओढ, श्रद्धा आणि पुन्हा भेटण्याची आतुरता सामावलेली आहे. गणेशोत्सवाचे दिवस म्हणजे आनंदाची पर्वणी. घरातील लहानांपासून मोठ्यांपर्यंत प्रत्येक जण बाप्पाच्या आगमनाने आनंदून जातो. आरतीचा गजर, मोदकांचा सुगंध, फुलांची सजावट, ढोल-ताशांचा निनाद आणि भक्तिमय वातावरण यामुळे अवघे जीवन चैतन्यमय होऊन जाते. बाप्पाच्या आगमनाने घरात केवळ मूर्ती येत नाही, तर आनंद, सकारात्मकता आणि एकोप्याची भावनाही प्रवेश करते.

मात्र, दहा दिवसांचा हा आनंदसोहळा संपताना मनात एक हुरहूर निर्माण होते. कालपर्यंत ज्या बाप्पाच्या दर्शनासाठी आपण आतुर होतो, त्याच बाप्पाला आज निरोप देण्याची वेळ येते. डोळ्यांत अश्रू, ओठांवर नामस्मरण आणि मनात पुढील वर्षाच्या आगमनाची आस घेऊन भक्त गणरायाला निरोप देतात. म्हणूनच "पुढच्या वर्षी लवकर या" या शब्दांना भावनिक अर्थ प्राप्त होतो.

पण या निरोपाच्या क्षणी आपण गणरायाकडून नेमके काय मागतो, याचाही विचार करायला हवा. केवळ पुढच्या वर्षी लवकर या, एवढीच आपली अपेक्षा असावी का? की पुढच्या वर्षी येताना आपल्या जीवनात काही सकारात्मक बदलही घडलेले असावेत? गणरायाच्या आगमनापासून विसर्जनापर्यंत आपण जी भक्ती, शिस्त, एकोपा आणि सेवाभाव अनुभवतो, तो वर्षभर आपल्या आचरणात उतरवण्याची गरज आहे.

गणेशोत्सव हा केवळ धार्मिक उत्सव नसून सामाजिक एकतेचा, सांस्कृतिक जतनाचा आणि सामूहिक जबाबदारीचा उत्सव आहे. सार्वजनिक गणेशोत्सवाच्या माध्यमातून समाजातील विविध घटक एकत्र येतात. मंडळे सामाजिक उपक्रम राबवतात, रक्तदान शिबिरे आयोजित करतात, गरजूंची मदत करतात आणि समाजप्रबोधनाचे कार्य करतात. हीच गणेशोत्सवाची खरी फलश्रुती आहे. उत्सव संपला तरी या कार्याचा उत्साह संपता कामा नये.

आज पर्यावरणपूरक गणेशोत्सव साजरा करणे ही काळाची गरज बनली आहे. निसर्गाचे रक्षण, जलप्रदूषण टाळणे, ध्वनिप्रदूषणावर नियंत्रण ठेवणे आणि सार्वजनिक स्वच्छता राखणे, हीदेखील गणरायाचीच सेवा आहे. गणपती आपल्याला बुद्धी, विवेक आणि सदाचाराची शिकवण देतो. त्यामुळे बाप्पाला निरोप देताना त्याच्या शिकवणीचे पालन करण्याचा संकल्प प्रत्येकाने करायला हवा.

गणरायाच्या विसर्जनाबरोबर उत्सवातील सजावट उतरते, मंडप रिकामे होतात, ढोल-ताशांचा आवाज शांत होतो; पण मनातील भक्तीचा दीप तेवत राहिला पाहिजे. बाप्पाच्या चरणी केलेली प्रार्थना केवळ दहा दिवसांपुरती मर्यादित न राहता ती आपल्या विचारांत आणि कृतीत प्रतिबिंबित झाली पाहिजे.

यंदाचा गणेशोत्सव आपल्याला आनंद, समाधान आणि एकोप्याच्या असंख्य आठवणी देऊन जात आहे. या आठवणींच्या शिदोरीवर आपण पुढील वर्षभर सकारात्मकतेने वाटचाल करूया. मनातील वाईट विचारांचे विसर्जन करूया, चांगल्या विचारांचे स्वागत करूया आणि समाजहितासाठी कार्य करण्याचा संकल्प करूया.

गणराया, तुझ्या आगमनाने आमची घरे उजळली, मने प्रसन्न झाली आणि आयुष्याला नवी उमेद मिळाली. आता निरोप घेताना एवढीच प्रार्थना आहे की, सर्वांच्या जीवनात सुख, शांती, समृद्धी आणि आरोग्य नांदो. शेतकऱ्यांच्या शिवारात हिरवाई फुलो, विद्यार्थ्यांच्या स्वप्नांना यश लाभो आणि समाजात प्रेम, बंधुभाव व माणुसकी वृद्धिंगत होवो.

आज तुला निरोप देताना मन भरून आले आहे. पण हा निरोप कायमचा नाही, ही तर पुन्हा भेटण्याची नांदी आहे. तुझ्या पुढील आगमनाची आस मनात जपत, तुझ्या शिकवणीचा मार्ग स्वीकारत आम्ही नव्या वर्षाच्या स्वागतासाठी सज्ज होऊ.

गणपती बाप्पा मोरया! मंगलमूर्ती मोरया! पुढच्या वर्षी लवकर या… पण येताना आमच्या जीवनात आनंदासोबत सद्बुद्धी, समृद्धीसोबत समाधान आणि भक्तीसोबत माणुसकीही घेऊन या

- नासा येवतीकर, धर्माबाद, 9423625769

Tuesday, 25 August 2026

दिनविशेष माहिती - ईद-ए-मिलाद ( Eid )

सण वेगळे, संदेश एकच
भारत हा विविधतेने नटलेला देश आहे. येथे विविध धर्म, पंथ, भाषा, संस्कृती आणि परंपरा यांचा सुंदर संगम पाहायला मिळतो. प्रत्येक समाजाचा सण वेगळा, त्याची परंपरा वेगळी; पण त्या प्रत्येक सणाच्या केंद्रस्थानी असतो माणूस आणि माणुसकीचा विचार. म्हणूनच सण हे केवळ आनंद साजरा करण्याचे दिवस नसून समाजाला जोडणारे संस्कारपर्व आहेत.
ईद-ए-मिलाद हा मुस्लिम समाजासाठी अत्यंत महत्त्वाचा दिवस. प्रेषित हजरत मोहम्मद पैगंबर यांच्या जन्माचे स्मरण म्हणून हा दिवस साजरा केला जातो. त्यांच्या जीवनातून प्रेम, दया, सत्य, प्रामाणिकपणा, परोपकार, बंधुभाव आणि शांततेची प्रेरणा मिळते. गरजूंची मदत करणे, दुर्बलांशी प्रेमाने वागणे आणि समाजात सौहार्द निर्माण करणे हा या दिवसाचा महत्त्वाचा संदेश आहे.
दिवाळीचा प्रकाश अंधारावर विजय मिळवण्याची प्रेरणा देतो. आपल्या मनातील अज्ञान, अहंकार आणि नकारात्मकता दूर करून चांगुलपणाचा प्रकाश निर्माण करण्याची शिकवण तो देतो.
ईद आपल्याला वाटून घेण्याची, दानशीलतेची आणि बंधुभावाची भावना शिकवते. आपल्या आनंदात दुसऱ्यालाही सहभागी करून घेणे आणि गरजू व्यक्तीची काळजी घेणे, हा या सणामागील सुंदर विचार आहे.
ख्रिसमस प्रेम, करुणा आणि क्षमाशीलतेचा संदेश देतो. बुद्ध पौर्णिमा शांतता, संयम आणि करुणेची वाट दाखवते. महावीर जयंती अहिंसा आणि आत्मसंयमाचे महत्त्व सांगते. गुरुनानक जयंती सेवा, समानता आणि बंधुभावाची प्रेरणा देते. गुरुपौर्णिमा गुरूंच्या ज्ञानाप्रती कृतज्ञता व्यक्त करण्यास शिकवते.
म्हणजेच सण वेगळे असले तरी मूल्ये समान आहेत.
आजच्या काळात या संदेशाची गरज अधिक आहे. तंत्रज्ञानामुळे जग जवळ आले आहे; पण कधी कधी मनामनांमध्ये दुरावा निर्माण होतो. सोशल मीडियावर अफवा, गैरसमज किंवा द्वेषपूर्ण संदेश पसरताना दिसतात. अशा वेळी प्रत्येकाने जबाबदारीने वागणे गरजेचे आहे. कोणत्याही धर्माचा अपमान होईल असे बोलणे किंवा लिहिणे टाळले पाहिजे. मतभेद असतील तर संवाद साधला पाहिजे आणि गैरसमज असतील तर ते प्रेमाने दूर केले पाहिजेत.
सण जोडण्यासाठी असतात, तोडण्यासाठी नाहीत. शाळेतही या विचारांची सुरुवात झाली पाहिजे. वेगवेगळ्या धर्मांचे विद्यार्थी एकाच वर्गात शिकतात, एकत्र खेळतात, एकमेकांना मदत करतात. मित्राचा सण कोणताही असो, त्याला शुभेच्छा देणे आणि त्याच्या श्रद्धेचा आदर करणे, हीच खरी राष्ट्रीय एकात्मता आहे.
आपण एखाद्या सणाचा आनंद साजरा करताना त्यामागील मूल्यही आत्मसात केले पाहिजे. दिवाळीत प्रकाश, ईदमध्ये बंधुभाव, ख्रिसमसमध्ये प्रेम, बुद्ध पौर्णिमेत शांतता, महावीर जयंतीत अहिंसा आणि गुरुनानक जयंतीत सेवा ही मूल्ये जर आपल्या रोजच्या जीवनात उतरली, तर प्रत्येक दिवस सणासारखा सुंदर होईल.
आज गरज आहे ती धर्माच्या नावावर भिंती उभ्या करण्याची नव्हे, तर माणुसकीच्या नावावर पूल बांधण्याची.
चला, सणांच्या निमित्ताने एक संकल्प करूया, 
धर्म कोणताही असो, माणुसकी मोठी मानूया.
सण कोणताही असो, प्रेमाचा संदेश देऊया.
मतभेद असले तरी मनभेद होऊ देऊ नका.
द्वेषाला नाही, मैत्रीला स्थान देऊया.
आणि विविधतेतून एकतेचा सुंदर भारत घडवूया.
कारण शेवटी
“सण वेगळे, परंपरा वेगळ्या,
पण माणुसकीची भाषा एकच;
प्रार्थना वेगवेगळ्या असल्या,
तरी प्रेमाचा देव एकच!”

हीच आपल्या सर्व सणांची खरी शिकवण आणि भारतीय संस्कृतीची खरी ओळख आहे.

ईद-ए-मिलाद निमित्ताने शुभेच्छा .......!

- नासा येवतीकर, धर्माबाद, 9423625769

पायगुण कथा ( Story Paygun )

विशाल आणि गीता यांच्या संघर्षमय जीवनाची भावस्पर्शी दीर्घकथा                    " पायगुण " कथेचे दहा भाग आणि त्यांचे शी...